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産業情報


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2022/07/01号 | 区内中小企業人材確保支援事業 参加企業・人材を募集!

事業の概要
人材が集まる企業づくりを応援
 人材確保・定着・育成、職場環境に課題を抱える登録企業に対しコンサルティング支援や、知識・情報の提供、登録企業の魅力発信支援、若手社員向けの研修、人材マッチングなどを行います。
 申し込み受け付け後、事業説明にお伺いします(Zoomによるオンライン説明も可)。
経験豊富なシニア人材(セカンドキャリアワーカー)への業務委託等を希望する企業と人材を募集
【企業募集】特定業務のスペシャリストとして登録する人材と企業を、マッチングにより結びつけます。業務を依頼したい企業を募集しています。
【人材募集】豊富な実務経験や専門知識を区内中小企業で活用したい企業OBなどのシニア人材(おおむね55歳以上)を募集し、セカンドキャリアワーカーとして登録します。
業務委託または雇用契約までの
流れ
A区委託事業者より必要な人材に関するヒアリングを実施、人材リスト(人材個々の経歴や能力をまとめたもの)を提示
B企業が希望する人材と面談
C企業と人材双方の合意により、業務委託または雇用契約を締結 ※人材派遣事業ではありません。
 事務局より、企業のどの業務に本事業を有効活用できるかの提案もしています。業務内容、契約期間などについても事前相談の上ご活用いただけます。
期間 令和5年3月末まで(業務委託期間) マッチング・紹介手数料 無料(ただし、業務委託または雇用契約によるシニア人材の報酬は企業負担)


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