TOP  >  産業情報  >  従業員のキャリアアップに取り組む事業主を支援

産業情報

2023/08/01号 | 従業員のキャリアアップに取り組む事業主を支援

【国】キャリアアップ助成金
内容 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者など、非正規雇用労働者の正社員化や処遇改善の取り組みに対する助成金
1,正社員化コース
・有期雇用労働者などを正社員化
2,障害者正社員化コース 
・障がいのある有期雇用労働者などを正規雇用労働者などに転換
3,賃金規定等改定コース 
・有期雇用労働者などの基本給を定める賃金規定を3%以上増額改定し、その規定を適用
4,賃金規定等共通化コース 
・有期雇用労働者などと正規雇用労働者との共通の賃金規定などを新たに規定・適用
5,賞与・退職金制度導入コース 
・有期雇用労働者などを対象に賞与・退職金制度を導入し、支給または積立てを実施
6,短時間労働者労働時間延長コース
・有期雇用労働者などの週所定労働時間を3時間以上延長し、社会保険を適用
対象 雇用保険適用事業所の事業主(その他要件あり)
※助成額や対象となる労働者等の要件もコースによって異なります。
事前にご確認ください。
問い合わせ ハローワーク足立事業所第三部門(助成金コーナー)
TEL3870-8920

【都】正規雇用等転換安定化支援
助成金
内容 正規雇用転換後も労働者が安心して働くことができるための、計画的な育成や退職金制度の整備など労働環境整備に対する助成金
対象 東京労働局よりキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けた中小企業などの事業主
※その他支給要件や申請方法、期間などは事前にご確認ください。
問い合わせ 東京都正規雇用化推進窓口 TEL6205-6730