公社ニュース ときめき

　人材確保・定着・育成、職場環境に課題を抱える登録企業に対し、コンサルティング支援や人材マッチングなどを行います。申し込み受け付け後、事業説明にお伺いします（Zoomによるオンライン説明も可）。
経験豊富なシニア人材（セカンドキャリアワーカー）への業務委託などを希望する企業と人材を募集
【企業募集】特定業務のスペシャリストとして登録する人材と企業をマッチングにより結びつけます。
業務を依頼したい企業を募集しています。
【人材募集】豊富な実務経験や専門知識を区内中小企業で活用したい企業OBなどのシニア人材（おおむね55歳以上）を募集し、セカンドキャリアワーカーとして登録します。
業務委託、雇用契約までの流れ
Ａ区委託事業者より必要な人材に関するヒアリングおよび人材リスト（人材個々の経歴や能力をまとめたもの）の提示
Ｂ企業が希望する人材と面談
Ｃ企業と人材双方の合意により、業務委託または雇用契約を締結　※人材派遣事業ではありません。
　事務局より企業のどの業務に本事業を有効活用できるかの提案もしています。業務内容、契約期間などについても事前相談の上ご活用いただけます。
期間　令和6年3月末まで（業務委託期間）　
マッチング・紹介手数料　無料（業務委託または雇用契約によるシニア人材の報酬は企業負担）　

※情報はときめき紙面に掲載した当時のものです。あらかじめご了承ください。