公社ニュース ときめき

業務改善助成金とは？
Ａ事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を一定額以上引き上げ、機械設備やコンサルティングの導入や、人材育成・教育訓練などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
Ｂ新型コロナウイルスの影響により売上高が減少している事業者に対しては、助成対象経費が拡大される特例が設けられています。また、原材料費の高騰などで利益が減少した事業者に特例を適用するなど、拡充を行いました。ぜひご活用ください。
Ｃ引き上げ額や引き上げる労働者数により助成金額が変わります。詳細は以下よりご確認ください。

活用事例
●POSレジシステム導入による在庫管理の短縮　●リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮　●専門家のコンサルティングが行う業務フロー見直しによる顧客回転率の向上　●外部講師による従業員向けの研修、導入機器の操作研修　●外部団体などが行う人材育成セミナーなどの受講　など
助成対象企業
Ａ事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内
Ｂ事業場規模が100人以下
※上記ＡＢを満たす企業が対象となります。
※その他の要件もありますので、詳細はお問い合わせください。
申請方法・申請先
交付申請書・事業実施計画などを事業場所在地を管轄する都道府県労働局　雇用環境・均等部（室）に提出
申請期限
令和5年1月31日（火）
※郵送の場合は必着

※情報はときめき紙面に掲載した当時のものです。あらかじめご了承ください。