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勤労福祉センター「ゆう」情報


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2016/05/01号 | 若手社員研修

 会社から求められている自分の役割を再確認し主体的に行動するためのスキルや、職場でのコミュニケーション能力の向上など、今後、社会人として活躍するための基礎力を身につけていただきます。会社の新入社員や若手社員への研修にご活用ください。※新入社員から入社4年目程度の社員向けの研修内容となっています。
日時 6月15日(水)午前9時30分〜午後4時30分(休憩含む)
場所 足立区勤労福祉会館2階 第2洋室 足立区綾瀬1-34-7(綾瀬駅西口から徒歩3分)
参加費 4,000円(研修代・資料代を含む、昼食は各自負担)
募集定員 10名程度(応募者多数の場合抽選)結果は、5月24日頃に郵送。参加決定者へは参加費払込み用紙を送付。(着後一週間以内に支払い)※この研修は、ゆう会員と合同で実施します。
内容 ▽自分の立場・役割の再確認と主体的行動のためのスキルなど▽周囲との信頼関係を築くためのコミュニケーション力▽ホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)の基本と重要性など▽Q(品質)C(コスト)D(納期)R(リスク)S(配慮)の重要性と仕事の手順など▽優先順位を明確にして仕事の成果を上げる方法など。
講師 株式会社インソース 石田祐一郎 氏
申込方法 ハガキまたはFAXに次のことを明記してご送付ください。1、「ときめき若手研修」2、代表者の氏名・事業所名・住所・電話番号3、参加者全員の氏名・年齢・職種・勤務年数※職種は、営業・事務・サービス・販売・土木・製造など具体的に記入してください。
締め切り 5月20日(金)午後5時必着


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